对于涂料企业来说，转型不是一件容易的事情，近些年来，随着众多涂料品牌的不断涌现，转型逐渐成为最有力的筛子，不断筛选出有潜力的优质企业，同时，也有部分不入流的涂料企业被淘汰。那么，面对涂料企业的转型升级，企业该如何打破常态转型发展呢?

       应对转型 众多涂料企业表示有心无力

　　面临生存发展的困境，转型已经是不少涂料企业迫在眉睫的抉择，但真正能够迈出这关键一步的企业却只能说是凤毛麟角。这并不代表涂料企业未能认识到转型升级的重要性，在某一层面上，反而是没有任何人能比涂料企业更清楚的认识到转型升级的迫切。

　　但转型升级，并不是一个空泛的口号，它需要涂料企业在确立转型的目标之后，从发展定位、品牌打造、技术升级、产品改革等多角度进行落实，这也就代表着企业要在人员、设备、宣传、市场等多方面做出突破，而在这背后，往往需要投入巨大的资金来支持，这是涂料企业转型所面临的第一道难关。同时，在转型的过程中，企业就必须去摸索并适应全新的经营模式，而且转型需求所导致的资金链缩紧，也让涂料企业抵抗风险的能力大大降低，这是涂料企业转型所面临的第二道难关。
       转型升级逐渐成为涂料企业试炼的垫脚石

　　若问中国涂料企业在转型升级中最缺什么，不是资金，也不会是人才，而是下定决心直面转型阵痛的勇气。转型升级，是涂料企业最难迈出，也同时是最容易迈出的一步，而这其中的关键，便是勇气和决心。

　　涂料企业应有一种认知：不转型，涂料企业或许不会立刻被淘汰，但变化的环境正如温水煮青蛙，当有一天变化环境所积累的问题最终爆发，必然会使得企业在手足无措之中失去竞争、生存的能力，步入末路。

　　总的来说，涂料企业的转型发展是一个系统过程，其转型升级不仅是产品品质的日益精进，更是不断挖掘市场需求、品牌营销方法推陈出新、渠道铺陈日益完善的整体过程。因此，面对瞬息万变的市场环境，涂料企业只有不断提升自身的综合实力，才能在转型升级的过程中走的更远、更稳。